Klubbhåndbok
Klubbhåndboka svarer på de viktigste spørsmålene om klubben og er et oppslagsverk for alle klubbens medlemmer i henhold til hva som gjelder internt i Tromsø Idrettslag. Yngres
Klubbens visjon og verdigrunnlag
Klubbens verdier skal gi retning i den daglige samhandlingen, komme til uttrykk i beslutninger som tas, gi trygghet for handling og danne grunnlag for måten vi møter hverandre og omverdenen på.
Våre verdier er: STOLTHET - LAGÅND - REDELIG SPILL
Klubbens visjon og verdigrunnlag skal være ledestjerner for arbeidet både på og utenfor banen.
Vår visjon er : STOLT HISTORIE OG SOLID FUNDAMENT
Tromsø Idrettslag er en klubb med en stolt historie. Siden oppstarten i 1920 har klubben utviklet seg til å bli landsdelens største fotballklubb og en sterk merkevare. Klubben er mer enn bare en fotballklubb. Tromsø idrettslag er også en viktig samfunnsaktør.
I TIL betyr Stolthet
- å vise glede og entusiasme over å tilhøre klubben, byen og landsdelen
- å vise vinnervilje i medgang og motgang
- å opptre slik at alle føler seg inkludert og velkommen i klubben
I TIL betyr Lagånd
- å vise lojalitet overfor menneskene i klubben og de beslutninger som tas
- å ta ansvar for de oppgaver og mål som klubben har satt seg
- å stå samlet både i medgang og motgang
- å vise toleranse overfor andres meninger
- å møte meningsbrytning og diskusjoner med åpenhet, humor og glimt i øyet
I TIL betyr Redelig spill
- å opptre redelig både på og utenfor banen
- å vise respekt for hverandre og de regler som gjelder
- å være mot andre slik vi ønsker at andre skal være mot oss
2. Loven
3. Klubbens organisering
Her finner du følgende punkter:
| a) Organisasjonsplan | g) Fair Play Ansvarlig |
| b) Årshjul | h) FIKS Ansvarlig |
| c) Administrasjon | i) Kvalitetsklubb Ansvarlig |
| d) Sportslig utvalg yngres | j) Politiattest Ansvarlig |
| e) Trenerveileder | k) Rekrutteringsansvarlig |
| f) Dommere i TIL |
4. Lagets organisering
Her finner du følgende punkter:
| a) Spilleren i TIL / The player in TIL | e) Differensiering |
| b) Treneren i TIL | f) Hospitering |
| c) Laglederen i TIL | g) Retningslinjer for spilletid |
| d) Foreldrerollen / The parent role |
5. Klubbdrift & rutiner
Her finner du følgende punkter:
| a) Retningslinjer for publisering av film & bilder | f) Medlemskontingent og treningsavgift / Membership fee and training fee |
| b) Retningslinjer mot seksuell trakassering | g) Tilrettelegging for funksjonshemmede |
| c) Fotballforsikring | h) Turneringsdeltakelse |
| d) Sponsorpolicy | i) Treningstider / Leiepriser |
| e) Drakter i TIL | j) Solidaritetsfond |
6. Økonomi
Økonomi i Yngres avdeling er adskilt fra toppfotballen gjennom at vi har to organisasjoner med egne budsjetter og egne regnskapføringer. Det benytte avdelingsregnskap for å skille inntekter og kostnader, og deretter føres det videre på prosjektnivå for å foreta en knytning til aktivitet.
Her finner du følgende punkter:
| a) Inntektskilder for TIL Yngres | e) Kostnader for TIL Yngres |
| b) Seniorklubbens velferdsfond | f) Budsjett |
| c) Sponsorer | g) Økonomistyring |
| d) Grasrotmidler | h) Regnskap |
I tillegg finner du informasjon om revisjon, lagsutgifter som dekkes av klubben og medlemstilbud som medlemmene i yngres har.
7. Rekrutteringsplan
Rekruttering av nye spillere
TIL har primært nedslagsfelt på Sør-Tromsøya med skolene Gyllenborg, Bjerkaker, Fagereng og Prestvannet. Ved oppstart av lag i TIL er det som regel skolespesifikke lag for gutter på hver enkelt skole, mens for jentene er man som regel samlet i starten. Dette vil variere fra årgang til årgang hvor mange som spiller fotball.
Rekrutteringsansvarlig
Administrasjonens ansatte er ansvarlig for all oppstart av nye lag og aktivitet. Det er administrasjonen som tar seg av de praktiske tingene og kaller inn til oppstartsmøter. Klubben stiller med egen trenerressurs i starten, før foreldretrenere tar over etterhvert.
Rekrutteringsansvarlig i TIL er: Thomas Båtnes Braaten, [email protected]
Agenda for oppstartsmøte
- Foreldrenes første møte med klubben.
- Gjennomgang av klubbens organisering, klubbens verdier og foreldrevettregler
- Gjennomgang av administrasjonens arbeidsoppgaver og kommunikasjon
- Vise til klubbens plattformer
- Gjennomgang av organiseringen av aktiviteten i klubb.
- Gjennomgang av forventninger fra begge parter
- Gjennomgang av dugnadsorganisering i klubb
- Finne støtteapparat, dugnadsansvarlig, trener og lagleder.
- Utdeling av utstyr
8. Utdanning/kompetanse
«Som et ledd i klubbens kvalitetsklubbarbeid skal trenere ha fotballtrenerkompetanse.»
Hvorfor?
Dyktige og trygge trenere er avgjørende for kvaliteten på fotballaktiviteten. En trygg trener har fotballfaglig innsikt, forstår og leder etter fotballens felles verdigrunnlag og retningslinjer. Klubben skal sørge for at barn og ungdom blir møtt av trygge trenere som har fotballspesifikk kompetanse.
Troms Fotballkrets i samarbeid med Troms-Fotballens Venner sørger for gratis grasrottrenerutdanning til alle trenere i klubben.
Selvpålagte krav gjennom kvalitetsklubbarbeidet:
Aldersgruppen 6-12 år: klubben har minimum en trener pr lag som har gjennomført delkurs 1 i Grasrottrenerutdanningen.
Aldersgruppen 13-19 år: klubben har minimum en trener pr lag som har gjennomført minimum delkurs 1 og 3 i Grasrottrenerutdanningen.
Ta kontakt med administrasjonen i yngres avdeling for gjennomføring av kurs.
