Vil du jobbe med spillerutvikling i Troms?

Har du lyst til å bidra til mer og bedre fotballaktivitet i klubbene i Troms Fotballkrets?

Takket være et samarbeid med Troms Fotballkrets og Samfunnsløftet hos Sparebank 1 Nord-Norge, skal vi nå gå til ansettelse av trenerressurser som skal gjennomføre regelmessig fotballtrening i klubbene i kretsen. Prosjektet kalles "Aktivitet i klubb" og har som mål å drive økt spiller- og trenerutvikling.

Vi skal ansette:

- Èn person i 80 % stilling som har ansvar for klubbene i Tromsø og omegn
- Èn person i 10 % stilling som har ansvar for klubbene i Midt-Troms
- Èn person i 10 % stilling som har ansvar for klubbene i Nord-Troms

Stillingene vil bli en del av en trenerstab/fagmiljø bestående av flere deltidstrenere, fulltidstrenere og utviklingsansvarlig/toppspillerutviklere.

Arbeidsoppgaver:

Stillingen som ansvarlig for "Aktivitet i klubb" vil medføre oppgaver som:

- Planlegging, gjennomføring og evaluering av regelmessig aktivitet i klubbene i kretsen. Enkelte steder vil det kunne være hensiktmessig å slå sammen aktiviteten med flere klubber

- Koordinering og kommunikasjon med klubbene

- Delta på interne trenermøter og andre tiltak ved behov

Stillingen har arbeidstid på ettermiddager og potensielt noen helger.

Prosjektet er nytt og veien vil bli til sammen med klubbene i Troms Fotballkrets. Trenerressursene vil kunne være med på å forme stillingen i dialog med deltakende klubber og Tromsø IL ved Robin Bergfald.

Kvalifikasjoner:

• Ønskelig med minimum B-lisens
• Ønskelig med annen høyere relevant utdanning
• Spiller og/eller trenererfaring
• Plettfri politiattest som iht. krav som ungdomstrener

Personlige egenskaper:

Du bør ha:

• Gode samarbeidsevner, lederegenskaper og formidlingsevne
• Relevante og nødvendige IT-kunnskaper
• Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter
• Stor arbeidskapasitet

Du bør være:

• En god relasjonsbygger
• Evne til å både kunne jobbe selvstendig
• Positiv, utviklingsorientert og offensiv

Søknadsfrist: 10. februar, oppstart snarest. Søknader vurderes kontinuerlig og ansettelse kan forekomme før søknadsfristens utløp.

Søknad og eventuelle spørsmål sendes til akademileder Robin Bergfald ved e-post [email protected].